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信息系統(tǒng)項目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2026/5/27)
閱讀下列說明,回答問題1至問題4,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。信管網(wǎng)考友試題答案分享:
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1.質(zhì)量保證人員不能是兼職,需配備專職質(zhì)量保證人員沒有進(jìn)行質(zhì)量規(guī)劃,沒有制定質(zhì)量管理計劃。<br>對張工質(zhì)量保證人員的授權(quán)應(yīng)是書面的。<br>質(zhì)量檢查頻率太低,僅在重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行質(zhì)量檢查,會造成一些過程中的質(zhì)量問題沒有及時發(fā)現(xiàn),造成返工。增加成本,延緩進(jìn)度。<br>沒有制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),僅根據(jù)張工的經(jīng)驗判斷質(zhì)量問題,不合理。<br>張工不能自行決定項目是否返工,應(yīng)制定嚴(yán)格的變更控制流程,按流程進(jìn)行項目變更。<br>團(tuán)隊管理經(jīng)驗不足,對造成的沖突沒有合理化解。<br>項目溝通管理經(jīng)驗不足,對出現(xiàn)的問題沒有和團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通,直接發(fā)出報告,造成團(tuán)隊成員不滿。<br>質(zhì)量管理經(jīng)驗不足,造成編碼不能滿足甲方需求。<br>2.沒有進(jìn)行質(zhì)量管理規(guī)劃,沒指定質(zhì)量管理計劃。<br>質(zhì)量檢查點(diǎn)設(shè)置不合理,質(zhì)量檢查應(yīng)貫穿項目日常管理,只在重要節(jié)點(diǎn)不合理。<br>沒有制定合理的質(zhì)量指標(biāo),僅憑經(jīng)驗進(jìn)行質(zhì)量檢查不合理。<br>沒有制定嚴(yán)格的變更控制流程,對發(fā)現(xiàn)的問題隨意變更不合理.<br>只對可交付物進(jìn)行質(zhì)量檢測不合理,要在項目過程進(jìn)行質(zhì)量檢查。<br>3.配備專職質(zhì)量保證人員。<br>制定質(zhì)量管理計劃,設(shè)置質(zhì)量測量指標(biāo),檢查點(diǎn),檢查方法和工具。<br>制定變更控制流程。<br>對質(zhì)量保證人員進(jìn)行培訓(xùn),提高管理能力。<br>加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)和管理,有效管理團(tuán)隊,減少沖突。<br>工作過程中對質(zhì)量進(jìn)行審計,對于不滿足質(zhì)量要求的指標(biāo),及時征得相關(guān)干系人的同意,進(jìn)行變更。<br>加強(qiáng)與干系人的溝通,及時獲取甲方的需求。<br>4.abcgh<br><br><br>
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1.未制定質(zhì)量管理計劃
2.質(zhì)量保證人員身兼多職
3.沒有書面授權(quán)張工,只有口頭授權(quán),導(dǎo)致無法很好的開展質(zhì)量管理
4.沒有制定質(zhì)量測量指標(biāo),讓張工根據(jù)自己的經(jīng)驗明顯不合適
5.發(fā)現(xiàn)問題且無法解決的情況下,沒有上報
6.沒有在重大階段進(jìn)行檢查,且質(zhì)量管理應(yīng)該從項目啟動就開始
7.控制質(zhì)量沒有做好
8.項目團(tuán)隊成員對質(zhì)量管理認(rèn)識不到位
1.未進(jìn)行用例測試,實(shí)際測試形成書面文檔,僅憑自己的經(jīng)驗
2.沒有在重大階段進(jìn)行質(zhì)量檢查
3.出現(xiàn)問題沒有上報,反而忽略
4.張工本人對質(zhì)量也認(rèn)識不深刻1.進(jìn)行質(zhì)量管理規(guī)劃,制定質(zhì)量管理計劃和質(zhì)量測量指標(biāo)
2.書面給到質(zhì)量管理人員進(jìn)行授權(quán),且不讓質(zhì)量管理人員身兼多職
3.定期跟蹤質(zhì)量管理活動,發(fā)現(xiàn)不符合項及時進(jìn)行原因分析,保證質(zhì)量符合要求
4.進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn),讓團(tuán)隊人員認(rèn)識質(zhì)量管理的重要性
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1.項目經(jīng)理小李沒有設(shè)置質(zhì)量監(jiān)督小組,對質(zhì)量缺乏有效監(jiān)督
2.項目整體進(jìn)度計劃缺少測試和質(zhì)量保證階段
3.不應(yīng)當(dāng)讓測試組組長兼任質(zhì)量保證人員,質(zhì)量保證人員應(yīng)當(dāng)有專職人員擔(dān)任
4.測試組長擔(dān)任質(zhì)量保證人員缺乏質(zhì)量保證相關(guān)經(jīng)驗
5.項目經(jīng)理對質(zhì)保人員張工進(jìn)行口頭授權(quán),沒有正式授權(quán)文件
6.質(zhì)量檢查應(yīng)當(dāng)貫穿項目始終,不是只在特定階段執(zhí)行質(zhì)量檢查
7.項目經(jīng)理對于質(zhì)量保證工作缺乏有效的監(jiān)督
8.項目經(jīng)理沒有制定項目質(zhì)量管理計劃
9.張工憑自己的經(jīng)驗進(jìn)行質(zhì)量檢查,缺乏質(zhì)量檢查的依據(jù)
10.不滿足要求的工作立即要求返工沒有評估影響,沒有走正式的流程
11.項目缺乏具體的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求1.憑借自己的經(jīng)驗,缺乏質(zhì)量檢查的依據(jù)
2.檢查到不滿足要求的工作,要求立即返工,沒有做好評估工作
3.憑借多年開發(fā)經(jīng)驗,缺乏具體的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求
4.考慮到可能存在質(zhì)量問題模塊對整體影響不大,就不再追究,沒有嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量保證
5.發(fā)生爭執(zhí),說明項目成員間溝通沒有做好1.制定詳細(xì)的質(zhì)量管理計劃,并通過評審
2.向公司申請有質(zhì)量保證經(jīng)驗的員工擔(dān)任質(zhì)量保證人員
3.制定溝通管理計劃,管理好項目組成員間的溝通
4.對質(zhì)量保證的結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和控制
5.配合qa工作將質(zhì)量保證工作落到實(shí)處
6.嚴(yán)格執(zhí)行評審,測試,配置管理活動進(jìn)行有效的質(zhì)量保證質(zhì)量控制
7.做好變更控制工作,評估質(zhì)量改進(jìn)工作影響,走正式的變更流程1.a
2.c
3.d
4.f
5.h
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1缺少項目質(zhì)量管理計劃
2缺失質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),目標(biāo),憑經(jīng)驗不行
3沒有控制質(zhì)量檢查和返工標(biāo)準(zhǔn)
1憑經(jīng)驗不行
2沖突沒上報
3沒有專業(yè)控制質(zhì)量工具和技術(shù)
4兼職不行制定項目質(zhì)量管理計劃,標(biāo)準(zhǔn),目標(biāo),控制,測量指標(biāo)等制度,按照可交付物成果質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)測試和驗收,并且使用審計,檢查,測試評估進(jìn)行預(yù)防和糾正。acbgh
信管網(wǎng)cnit**************:
沒有專門的質(zhì)量管理計劃
質(zhì)量保證人員不應(yīng)該是內(nèi)部的
檢查標(biāo)準(zhǔn)不合理,不應(yīng)是個人經(jīng)驗
沒有定期向業(yè)務(wù)人員提交?制定質(zhì)量管理計劃,明確質(zhì)量測量指標(biāo)及指定指標(biāo)的依據(jù)。
在質(zhì)量管理過程,使用核查表,核對單等工具
全生命周期質(zhì)量控制c,d,h f,e
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