你是一個數(shù)據(jù)庫項目的負責人，最近，你發(fā)現(xiàn)一名關鍵成員的狀態(tài)異常，由此懷疑他可能要辭職。你應該( )A、在團隊內(nèi)尋找替代他的人 B、安排團隊其他成員和他一起工作，并記錄關鍵程序代碼 C、讓他簽訂承諾書，在項目結束前不能離開 D、通知他的職能經(jīng)理，請職能經(jīng)理和他私下溝通
